Nu har du chansen att bli vår nya ledare!

Sveriges viktigaste jobb utförs av offentlig sektor
och du kan vara med!

Hultsfreds kommun söker nu en Verksamhetschef inom myndighet vård och omsorg.

Vi är otroligt glada och stolta över att våra politiker ser vikten av ett verksamhetsnära ledarskap. Som ledare i vår organisation är ditt ledarskap mycket viktigt och påverkar din personal och organisationen starkt. Därför är det av stor betydelse att vi delar samma bild och skapar resultat både för dig och för våra invånare och brukare.

Vi är En organisation och det kräver en ledarkultur, inte flera.

Vi vill ha en ledare som litar på människor, där människor uppmuntras till
handlingskraft och nyskapande, känner sig stolta över att jobba hos oss och beter
sig tolerant och jämställt. Därför förväntar vi oss att du är en av de som bidrar
till ett sådant klimat.

Du behöver vara sann mot dig själv om varför du söker en ledarroll hos oss. Vi tror och hoppas att du gör det i huvudsak för att du har lust till det, vill göra skillnad, vill förbättra och ge service till våra invånare och brukare.

Arbetsuppgifter

Vi söker en verksamhetschef på myndighet inom vård och omsorg.

Du kommer att leda utifrån fyra perspektiv, ekonomi, medborgare, medarbetare och utveckling.

För att kunna skapa och upprätthålla goda relationer ska du ha god självkännedom och ett hållbart ledarskap. Det är en förutsättning för en trygg och stabil enhet som består av biståndshandläggare, anhörigstöd och frivilligsamordnare. Därutöver har vi många anhöriga samt frivilligverksamheten som är viktiga samarbetspartner och har stor betydelse för vår kvalitetsutveckling.

I din roll som chef kommer du också arbeta med kvalitetsutveckling på strategisk nivå. Grundtanken är att få till en struktur och ett engagemang där alla känner sig delaktiga. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och få andra att känna sig sedda och hörda samt goda insikter om förändringsledning.

Du förväntas ha ett stort intresse för utveckling och det som sker i omvärlden inom ansvarsområdet. I din roll som ledare och alla i ditt team ser det som viktigt att förebygga stress genom att individuellt och tillsammans ta ansvar för den psykosociala arbetsmiljön. Därför är vi lyhörda för det som gäller vår arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt att finna och skapa bra möten med kommunens medborgare, där vår värdegrund Vi möts i känslan av värdighet ska vara i centrum.

Vi jobbar i en organisation där omvårdnadspersonal har möjligheter och tar ansvar för att skapa god vård och omsorg, med stort individuellt inflytande från den enskilde, med stöd av myndighetsbeslut.

Vi anser att våra medarbetare i möjligaste mån ska arbeta med det de brinner för och är bra på. Det innebär att vissa delar av din tjänst kan komma att utformas i en kombination av dina egna önskemål och våra behov, till exempel kvalitetssäkring.

Kvalifikationer

Du har genomförd högskoleutbildning t ex social omsorgsexamen inriktning äldre, socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Ledarskapserfarenhet är meriterande men det absolut viktigaste är din personliga lämplighet!

Du ska ha teoretiska kunskaper och förmåga att kunna handleda medarbetare i sina uppdrag att fatta individuella anpassade beslut utifrån allmän förvaltningsrätt och gällande lagstiftning på delegation från socialnämnden.

I din roll som chef för myndighet- och kvalitetsansvarig krävs samarbete över verksamhetsgränser både internt och externt.

B-körkort är ett krav.

Kontaktperson(er)

Ann-Gret Sillén
Socialchef
0495-24 10 01
ann-gret.sillen@hultsfred.se

Fackliga kontaktpersoner

Fackliga representanter nås via kommunens kontaktcenter

0495-24 00 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 7 januari 2021.

Arbetsgivarens referensnummer är S2018.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi har valt Offentliga Jobb som rekryteringskanal för att marknadsföra våra lediga tjänster och vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdatum:
7 januari 2021

Anställningsform:
Tillsvidareanställning

Omfattning:
Heltid

Tillträde:
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse.

Antal platser:
1