Miljö- och byggnadschef till Hultsfred och Vimmerby kommuner

Arbetsuppgifter

Vi söker en ledare för vår miljö- och byggnadsförvaltning med lust och förmåga att utveckla verksamheter och medarbetare. Vi vill att våra ledare har en stark passion för att hjälpa och underlätta för våra företag och kommuninvånare. Du kommer till en organisation med gott samarbete mellan politik och förvaltning. Vi jobbar i två kommuner med kontor i båda kommunhusen. Vimmerby och Hultsfred har en lång tradition av samverkan.

Miljö- och byggnadsnämnden ansvarar för tillsyn, lov och kontroll enligt miljöbalken, plan- och bygglagen, livsmedelslagen samt lagen om tobak och liknande produkter i Hultsfreds och Vimmerby kommuner. Ansvarsområdet omfattar även kommunernas fysiska planering, kart- och mättekniska verksamhet, service i fastighetsbildningsärenden och att samordna kommunernas hållbarhetsarbete.

Kommunerna har tillsammans ca 29 000 invånare.

Miljö- och byggnadsförvaltningen ingår i Hultsfreds kommuns organisation. Som miljö- och byggnadschef är kommunchefen i Hultsfred din chef och du ingår i båda kommunernas koncernledningar. Till din hjälp får du 35 medarbetare och två avdelningschefer. Budgetomslutningen är 29 Mkr. Mer om vår verksamhet hittar du på http://www.hultsfred.se/kategori/invanare/kommun-politik/. Vårt chefsbrev hittar du på http://www.hultsfred.se/artikel/ledarpolicy-med-ledarforsorjningsprogram/

Kvalifikationer

Vi bedömer att du behöver ha nedanstående kvalifikationer för att lyckas
som miljö- och byggnadschef:
- Erfarenhet av ett eller flera av de ansvarsområden som förvaltningen ansvarar för
- Erfarenhet av politiskt styrd organisation i närhet av politisk ledning
- Lämplig akademisk examen, eller annan utbildning inom relevant område som vi bedömer likvärdig
- Ledarerfarenhet med resultat- och personalansvar
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande är:
- Yrkeserfarenhet inom samhällsbyggnadsfrågor utöver det som förvaltningen ansvarar för. Till exempel projektledning för större utvecklingsprojekt, saneringsprojekt, och samhällsbyggnadsprojekt.
- Ledarskapsutbildningar
- Goda resultat inom digital transformation av verksamheter

Vi tror att du kännetecknas av följande personliga ledarskap:
- Förmåga att se både helheter och detaljer
- Mål- och resultatorienterad
- Förmåga att påverka och entusiasmera
- Förbättringsorienterad
- Förmåga att skapa samverkan och bygga relationer

Utöver ovanstående är B-körkort ett krav för tjänsten.

Välkommen med din ansökan i form av ett personligt brev och meritförteckning!

Kontaktperson(er)

Hans Andersson
Personalchef
0495-24 13 22
hans.andersson@hultsfred.se

Lars-Erik Rönnlund
Kommunchef
0495-24 08 21
lars-erik.ronnlund@hultsfred.se

Anders Helgée
Miljö- och byggnadschef
0495-24 08 50
anders.helgee@hultsfred.se

Fackliga kontaktpersoner

Fackliga företrädare nås via kontaktcenter

0495-24 00 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 27 juni 2021.

Arbetsgivarens referensnummer är A1033891.

Ang. rekryteringsprocessen
På grund av pandemin kommer intervjuerna i första skedet vara digitala. Vi kommer att tillämpa löpande intervjuer. Ange gärna i din ansökan på vilka tider och datum som det passar dig. Om du blir aktuell för intervju kommer vi att kontakta dig.


Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida https://www.jobbaihultsfred.se/formaner/

Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https://www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Sista ansökningsdatum:
27 juni 2021

Anställningsform:
Tillsvidareanställning

Omfattning:
Heltid

Tillträde:
Tillträde enligt överenskommelse.

Antal platser:
1