Förskollärare med arbetsledaruppdrag till Venhaga förskola

Är du en nytänkande förskollärare som brinner för att utvecklas tillsammans med kollegor i effektiva team? Då är du den vi söker!

Med förhållningssättet att lära hela livet utvecklar vi tillsammans mötesplatser för lärande, från förskolan till vuxenutbildning. Genom sin undervisning stödjer och uppmuntrar förskollärare barns nyfikenhet och lust att lära. Vi skapar tillsammans en organisation där vi tar tillvara på varandras kompetenser i det dagliga arbetet. Vi ser att du inspirerar, och inspireras av, dina kollegor i vardagen - vi gör varandra bra i effektiva team!

Just nu arbetar vi med plan 2021 och med fem prioriterade utvecklingsområden som är:
• Likvärdig förskola och skola
• Trygghet och värdegrund
• Barn- och elevinflytande
• Tillgängliga, anpassade och kreativa lärmiljöer
• Effektiva team

I Hultsfreds kommun finns elva förskolor.
Björkens förskola i Järnforsen, Venhaga förskola i Målilla, Evahagens förskola i Virserum, Furuängens förskola i Mörlunda, Ekbackens förskola i Vena samt Silverliljans förskola i Silverdalen. I Hultsfreds tätort är resterande fem belägna, Stålhagens förskola, Örtagårdens förskola, Råsebäcks förskola, Oredans förskola och Silverslättens förskola.

I den här rekryteringen söker vi efter förskollärare till Venhaga förskola i Målilla.

Som medarbetar i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Som förskollärare hos oss har du förmånen att ta del av digitala verktyg såsom Ipad, Polyglutt, Förskoleforum samt introduktionsutbildning, friskvård och arbetskläder. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida http://www.hultsfred.se/kategori/anstalld/lediga-jobb/formaner-lediga-jobb/

Arbetsuppgifter

Arbetslagsledaren har en viktig roll, att i nära samarbete med rektor utveckla förskolan. Arbetslagsledarna ingår i ledningsgruppen på enheten och i förskolans kommunövergripande ledningsgrupp. Ledningsgruppen verkar gemensamt för förskolans långsiktiga mål genom det systematiska kvalitetsarbetet.

Som arbetslagsledare visar du i ord och handling intresse för att driva pedagogisk utveckling. Du arbetar för ett ökat kollegialt lärande och verkar för att arbetslagen blir utvecklingsforum för förskolan. Du delar med dig av dina erfarenheter och kopplar arbetet till forskning och beprövad erfarenhet.

Lite bättre varje dag!
I det dagliga arbetet är pedagogisk dokumentation och reflektion ett naturligt inslag, för att systematiskt kvalitetssäkra verksamheten. I arbete på förskolan omsätter du läroplanens intentioner, vilket blir tydligt i undervisningen med barnen. Du utgår från barnens intressen, nyfikenhet, initiativ och omsätter det till målstyrda processer där barnens lärande är i fokus.

Ha kul på vägen!
Barnens inflytande och delaktighet har en central roll i arbete vilket innebär att du tillsammans med barnen och kollegorna, reflekterar och analyserar lärprocesser, arbetsmetoder och pedagogernas förhållningssätt. I ditt förhållningssätt vågar du tillsammans med barn och kollegor provar nya metoder och verktyg.

Vi gör varandra bra!
Vi ser personlig utveckling som en viktig del inom förskolans utvecklingsområde, att få inspirera och inspireras av kollegor. Vi värderar det kollegiala arbetet högt för att öka likvärdigheten mellan kommunens samtliga förskolor

I kommunen finns det en utvecklare för förskolan som i sitt uppdrag handleder och skapar förståelse hos kollegor i syfte att förbättra utbildningens kvalité och skapa goda förutsättningar för barnens inflytande kring sitt eget lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare och som vill arbeta med utveckling av förskolan genom ett arbetslagsledaruppdrag.

Vi söker dig som alltid ser till helheten när det gäller enskilda barns lärande. Du har förmåga att bygga goda relationer grundade i ömsesidig respekt. Det är viktigt att du har visioner och intresse för förskolans utveckling och framtid och ett levande engagemang för att driva utveckling. Samverkan är naturligt och självklart för dig, du gillar utmaningar och har mod att arbeta utifrån fattade beslut. Som ny arbetslagsledare kommer du att få utbildning för uppdraget.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss, i Hultsfreds kommun är vi stolta över våra förskolor!

Kontaktperson(er)

Johanna Ulvenhag
Förskolechef
0495-24 03 78
johanna.ulvenhag@hultsfred.se

Fackliga kontaktpersoner

Minna-Maria Jonsson
Lärarförbundet
070-286 52 35

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 21 juni 2020.

Arbetsgivarens referensnummer är 2045.

Urval sker löpande under ansökningstiden så vi ber dig att inkomma med din ansökan så snart som möjligt!

Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Registerutdraget ska gälla för anställning inom förskola, skola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://www.polisen.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Vi har valt Offentliga Jobb som rekryteringskanal för att marknadsföra våra lediga tjänster och vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdatum:
21 juni 2020

Anställningsform:
Tillsvidareanställning

Omfattning:
Heltid

Tillträde:
Tillträde enligt överenskommelse.

Antal platser:
1